consulenza

è saper condividere l'esperienza

Ed è anche saper accompagnare

calibrando all'unisono il ritmo dei passi

La consulenza di direzione strategica e di organizzazione oggi è multidisciplinarietà tra aree specifiche e ben definite.

La si costruisce nel tempo coltivando attitudini, vocazioni, talenti e relazioni che sottintendono il mettere tutto realmente in comune, senza filtri, ponendo il Fattore Umano sempre al primo posto.

La si realizza partendo da competenze oggettive e chiare, a garanzia della più avanzata conoscenza della materia. Di quella applicata, mai teorica, curando che sia comprensibile fino all’estremità della filiera. Perché la si è vissuta ai vari stadi ai quali, filtrata, deve tornare portando migliorie.

E ci distingue proprio il farlo nell’ottica di imprescindibili complementarità, sinergia ed equilibrio tra Persone, metodologie, ruoli, competenze tecniche, processi e risultati. Tracce comuni a tutte le nostre specifiche aree di intervento.

Quelle riportate sotto sono i contesti nei quali possiamo garantire l’eccellenza, con interventi sempre sotto il nostro progetto e coordinamento; la migliore soluzione globale, fatta di complementarità, tra solide competenze interne e sinergiche professionalità disgiunte dalle singole autonomie.

DIREZIONALE

strategia, organizzazione e governo d'Impresa

strategia

il sogno, la prospettiva, la realtà

VEDI

governo

il compito del timoniere

VEDI

ORGANIZZAZIONE

processi, reti com.li, sicurezza & ambiente

processi e produzione

ottimizzazione & sostenibilità misurabili

VEDI

reti commerciali e territorio

organizzare le idee di filiera

VEDI

sicurezza & ambiente

tutela preventiva

VEDI

RISORSE UMANE

svil. personale, passaggio generazionale e di ruolo, analisi e selezione

sviluppo personale

l'unicità dell'Individuo

VEDI

pass. generazionale e ruolo

patto e passaggio

VEDI

analisi e selezione

ciò che serve realmente

VEDI

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Sarà un piacere farlo insieme!

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    Consulenza è sincronia.

    Perchè condividiamo un obiettivo comune.