ArsVivendi nasce con un fine ben preciso: rafforzare ciò che già funziona, stabilizzare ciò che è insoddisfacente e rendere più autorevole ogni ruolo operativo; è un lavoro di consolidamento a 360 gradi.
Il programma è progettato per generare impatti concreti su:
12 incontri strutturati di 4 ore cadauno divisi in 2 moduli indipendenti e contigui dei quali 10 specifici delle Life Skills su base OMS (Organizzazione Mondiale della Sanità, colei che le certifica) e 2 di integrazione Persona/Sistema Relazionale ispirati alla Disciplina della Genodiscendenza ®.