Chi siamo

Una squadra di esperti in consulenza e formazione, dinamica e multi-disciplinare, che dal 1996 disegna e sviluppa progetti di miglioramento del potenziale e del capitale umano, emozionale, relazionale all’interno delle organizzazioni.

Abbiamo lavorato con i vertici di oltre 350 imprese realizzando il miglioramento aziendale per più di 800.000 persone.

Realtà che si sono affidate alla nostra capacità di guidare e sostenere il cambiamento fuori dalle convenzioni, dalle consuetudini e dagli standard per realizzare un successo, fino a prima, solo immaginato.

Ogni singolo progetto è stato ideato e costruito con il nostro cliente per accompagnare le  scelte strategiche, direzionali ed organizzative della propria realtà, le transazioni generazionali e di ruolo e i processi di crescita aziendale. 

Cosa facciamo

All’attività di consulenza, incentrata sul supporto strategico, decisionale ed organizzativo d’impresa, affianchiamo esperienze di formazione dedicate all’acquisizione di competenze personali e capacità relazionali, allo sviluppo  individuale e collettivo dei potenziali umani e al governo dei talenti.

Progetti di intervento concepiti ad hoc, selezionati e collaudati seminari di approfondimento, e corsi di alta formazione erogati dalla nostra Accademia sono i servizi che contraddistinguono il nostro operare al fianco dei clienti.

Prossimi eventi

In questa sezione troverai il calendario aggiornato dei seminari, degli appuntamenti formativi e degli eventi in programma nei prossimi mesi.

Progetti

Cerchi un progetto di formazione o consulenza dedicato allo sviluppo dei potenziali della tua azienda o alla gestione del cambiamento della tua organizzazione? Questi nostri interventi operativi potrebbero tornarti utili…

  • Progetto formativo che analizza e potenzia le abilità e capacità umanistiche per l’assunzione di un atteggiamento comportamentale più

  • Progetto modulare personalizzato di consulenza e formazione che favorisce una metamorfosi di cultura organizzativa all’interno dell&#

  • Cultura d’Impresa, crescita individuale e collettiva tra Azienda e Rugby MeMe: elemento di trasmissione di cultura organizzativa d’






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